Notre responsabilité

Rendre l’assurance vie accessible, une priorité pour Cardif Lux Vie ! Investissements verts, promotion de la diversité, responsabilisation, découvrez nos engagements.

Un assureur engagé en faveur d’une croissance durable et responsable

Avoir un impact positif c’est agir dans l’intérêt de la société, de nos clients et de l’environnement. Notre responsabilité en tant qu’assureur nous conduit à repenser notre modèle d’assurance. Notre objectif : ancrer cette démarche responsable dans notre ADN.

 

Investir de manière responsable

La gestion des actifs de notre Fonds Général respecte les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Nous appliquons les doubles filtres ESG et Carbone. Cette approche nous permet de privilégier les investissements en faveur des entreprises les mieux notées sur ces critères ainsi que sur leurs efforts en faveur de la transition énergétique.

Depuis 2014, Cardif Lux Vie participe à la lutte contre le réchauffement climatique en n’investissant plus dans les nouveaux fonds liés  aux projets d’extraction d’énergies fossiles.

 

Rendre notre offre d’assurance plus accessible

Notre engagement est de rendre facilement compréhensible nos solutions d’assurance vie et d’en élargir les conditions d’accessibilité. Nous nous sommes fixés des objectifs à réaliser d’ici fin 2020, parmi lesquels :

• Réécrire 100% de notre documentation  prévoyance dans un langage standard, simple et compréhensible
• Intégrer des critères RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) dans la conception de 100 % de nos nouvelles offres
• Revoir 100% de nos solutions prévoyance avec des conditions d’accessibilité plus favorables au souscripteur (droit à l’oubli, limitation des exclusions…)

 

Un programme interne dédié à la RSE

Parce que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs, ils ont la possibilité de porter des initiatives à impact positif au sein de la Compagnie. Ce programme met en œuvre de manière collégiale des propositions qui contribuent à faire évoluer Cardif Lux Vie dans son rôle d’investisseur, d’assureur et d’employeur socialement responsable.

La mise en place du télétravail, l’augmentation de nos investissements en obligations vertes, la suppression totale des plastiques jetables, la création de Fonds Internes Collectif « 100% Green » sont quelques-unes des initiatives étudiées.

 

 

Diversité, égalité, responsabilité

A l’image du Luxembourg et de la diversité de sa société multiculturelle, Cardif Lux Vie compte 20 nationalités différentes parmi ses collaborateurs. Cardif Lux Vie s’engage pour eux en encourageant la diversité, en favorisant le bien-être au travail et en les accompagnant vers les métiers de demain.

Cet engagement se traduit en chiffres par un comité de managers composé à  45% de femmes, par la signature de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg ou encore, par plus de 1000 heures de formation dispensées en 2018.

Nos hashtags favoris : #cestcommeçacheznous #ImpactPositif #Diversité